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Presseberichte

„Mitarbeiter individuell fördern“ (Schuhkurier Ausgabe 20, April 2012)

Das Schuhhaus Werdich schult seine Mitarbeiter in der unternehmenseigenen Akademie in Kooperation mit Hutner Training. Die Leiterin der Personalentwicklung Sabine Enders spricht im Interview mit Hutner-Projektleiter Thomas Zimmermann über die Vorteile.
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„Fit für die Zukunft“ (Schuhkurier Ausgabe 17, April 2012)

Quick Schuh hat die Zeichen der Zeit erkannt und mit einem umfassenden Aus- und Weiterbildungskonzept seine Mitarbeiter gefördert und gefordert. Dieses stellt einen wesentlichen Erfolgsfaktor in der Qualifikation zu einem attraktiven Arbeitgeber der Zukunft dar.
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„Die gleiche Sprache sprechen“ (Marketing Berater Ausgabe 4, April 2012)

Die Vertriebsmitarbeiter bei Rabe Moden wurden in einem Hutner-Online-Kurs für die Belange der Handelspartner sensibilisiert.
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„Bieten Sie mehr! An!“ (lilii Trendmagazin April 2012)

Im Lilli Trendmagazin: Expertentipps zum Thema Accessoires als typische Zusatzempfehlung.
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„50% mehr Leistung ist drin“ (Schuhkurier Ausgabe 13, März 2012)

Durch den fehlenden Einsatz kundenorientierter Verkaufstechnik werden im deutschen Handel hohe Umsätze verschenkt. Fast 50% der vorhandenen Möglichkeiten werden nicht mobilisiert. Der erste Teil der Schuhkurier-Trainingsserie in Kooperation mit Hutner Training zeigt, wo Chancen zur Optimierung bestehen.
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