Würden Ihre Leistungsträger Sie als attraktiven Arbeitgeber weiterempfehlen?
Mai 2018
...ein klares "Ja" auf diese Frage würde Ihnen vieles leichter machen. Sie hätten auf der einen Seite eine geringere Fluktuation bei Ihren Top-Performern, da die Loyalität zum Unternehmen, zum Team bzw. zu der jeweiligen Führungskraft einem positiven freiwilligen "Klebstoff" gleicht.
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