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Kompetenzen effektiv nutzen & weiterentwickeln

Kompetenz­management

Der Wettbewerb der Zukunft wird immer stärker über die vorhandenen Kompetenzen in einer Organisation ausgetragen. Die Fähigkeit, sich flexibel auf neue Marktsituationen, Kundenbedürfnisse und Technologien einzustellen, ist dafür entscheidend. Eigenverantwortung und Selbstorganisation – Menschen einer Organisation zu ermutigen, eigenverantwortlich und selbstorganisiert zu handeln, ist damit zukunftsweisend. Dies erreichen Sie mit Kompetenzmanagement.

Kompetenzen sind Fähigkeiten, sich und sein Team in sich verändernden Zeiten besser zu organisieren sowie aktiv und produktiv zu bleiben. Somit wird Ihre Organisation durch Kompetenzmanagement agiler und resilienter. Fokus auf Umsetzung und Alltagstauglichkeit Bei der Einführung von Kompetenzmanagement in Ihrer Organisation begleiten wir Sie nicht nur bis zur Definition der Zielkompetenzen, sondern auch beim operativen Schließen der Lücke zwischen IST und Soll.

Ihr Mehrwert

Kompetenzmanagement

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Mehr Miteinander statt Nebeneinander

Alle haben durch die gemeinsame Ausrichtung auf Vision und Ziele die gesamte Organisation im Blick. Selbstorganisierte Teams übernehmen Verantwortung für ihre Aufgaben und den Erfolg des gesamten Unternehmens.

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Potential-Identifikation

Klar definierte Jobprofile geben den Mitarbeiter Orientierung und Wertschätzung im Alltag. Mit Kompetenzmanagement ist der Grundstein für eine an den persönlichen Fähigkeiten und Stärken orientierte Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter gelegt. Bei der Auswahl von Bewerbern lassen sich Teams gut ergänzen.

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Vom Mitarbeiter zum Mitdenker & Mitverantwortlichen

Die Mitarbeiter einer Organisation kümmern sich eigenverantwortlich um ihre Aufgaben und Projekte und handeln im Sinne der Unternehmensziele.

the same old thinking

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Weitere Informationen

Selbstorganisation & Eigenverantwortung steigern

Suchen Sie auch Wege und Lösungen, um Selbstorganisation und Eigenverantwortung stärker ins Unternehmen zu bringen? Kompetenzentwicklung gibt einen Rahmen für selbstorganisiertes Lernen. In einem wechselhaften und unüberschaubaren Marktumfeld geben Kompetenzen Orientierung. Mehr im Video!