Coaching

Die Wirtschaft dreht sich immer schneller, Chance-Management führt zu neuen Aufgaben, gleichzeitig wächst der Druck und mehr Initiative und Eigenverantwortung ist notwendig. Bei solchen Veränderungen steht man sich oft selbst im Weg und hängt den alten Mustern nach. Unsere Coaches unterstützen jeden Einzelnen in seiner individuellen und fachlichen Kompetenz-Entwicklung. So werden Selbstorganisation und Handlungsfähigkeit lösungsfokussiert gefördert.

„Sich nicht zu entscheiden ist auch eine Entscheidung.“

Im Rahmen unserer Konzepte bieten wir Einzelcoachings, Teamcoachings und Projektcoachings an. Mit unseren Coachingeinheiten begleiten wir die Entwicklung. Dazwischen ist Zeit zum Ausprobieren möglicher Lösungen, Unterschiede zu alten Mustern zu erfahren und Veränderung zu spüren. Im Kompetenz-Coaching begleiten wir den Coachee von seiner Ausgangssituation in Richtung Zielbild oder Jobprofil.

Coaching für Führungskräfte

Leadership bedeutet sich selbst und sein Team wirkungsvoller zu führen. Führungswissen alleine reicht nicht. Oft hindern auch zu viele Aufgaben, Konflikte, Stress, Zeitdruck oder Glaubenssätze dieses Wissen abzurufen. Unsere Coaches begleiten dabei, alte Verhaltensmuster zu durchbrechen und auch in schwierigen Situationen handlungsfähig zu bleiben. Mit der gesteigerten Fähigkeit zur Selbstorganisation ist die Führungskraft wieder in der Lage Mitarbeiter zu befähigen und zu stärken.

Coaching für Vertrieb und Verkauf

Praxis ist wertvoller als Theorie. Deshalb begleiten unsere Coaches Ihren Verkauf/Vertrieb live im Beratungsgespräch. Ist das Gespräch für den Kunden inspirierend? Zu wenig unterstützend oder zu aufdringlich? Welche Fragen werden gestellt, um den Wunsch des Kunden zu ermitteln? Wie abschlusssicher ist der Coachee? In einem anschließenden Reflexionsgespräch gibt es Antworten auf diese Fragen. So kann beim nächsten Kundengespräch das Erlernte direkt ausprobiert werden.