Ihr Ansprechpartner zu diesem Thema: Markus Haslinger, Vorstand der Hutner AG

Die Anzeichen sind oft ähnlich: Fingerpointing statt Verantwortung, Lagerbildung statt Zusammenarbeit und Besprechungen, nach denen weiterhin unklar ist, wer eigentlich was macht. Geschäftsführer:innen spüren: Im Team knirscht es.

Dann rückt das Thema Teamentwicklung auf die Agenda. Und häufig stehen dann die sogenannten „weichen Faktoren“ im Vordergrund – und ja: Diese Faktoren sind wichtig. Doch unsere Erfahrung aus der Begleitung mittelständischer Unternehmen zeigt noch etwas anderes:

Viele Teams scheitern nicht an den Menschen. Sie scheitern an den Rahmenbedingungen.

Ihr Ansprechpartner zu diesem Thema: Claudia Engel-Hutner, Vorständin der Hutner AG 

Sind in Ihrem Unternehmen neue Führungskräfte an Bord gekommen?
Gibt es Schlüsselpositionen, die ein kompaktes und wirkungsvolles Führungs-Onboarding brauchen?
Oder erleben Sie, dass einzelne Führungskräfte angesichts der aktuellen Dynamik und Anforderungen an ihre Grenzen kommen?

Gerade in einem dynamischen Marktumfeld entscheidet Ihre Führungsebene darüber, wie viel Freiraum Sie als Geschäftsführer:in haben…

Das Talentprogramm GROW der Kässbohrer Geländefahrzeug AG zeigt, wie gezielte Persönlichkeitsentwicklung Mitarbeitende nachhaltig stärkt – beruflich wie privat. Ziel ist es, interne Potenziale systematisch zu entwickeln, Talente zu binden und die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens zu sichern.

Im Interview wird deutlich, wie ein individueller, praxisnaher Ansatz gemeinsam mit Hutner AG echte Entwicklung und spürbare Wirkung im gesamten Unternehmen ermöglicht.

Begleitet von Markus Haslinger, Vorstand der Hutner AG 

Am Mittwoch, 22. Juli 2026, 18 – 19 Uhr sprechen wir im WEBINAR „Führungskraft entwickeln“ über das Zusammenspiel von zielorientiertem Führen und ergebnisorientiertem Handeln.

Denn Ziele alleine reichen nicht, Umsetzung entscheidet.

Referent: Markus Haslinger, Experte für Führung & Organisationsentwicklung, Vorstand Hutner AG

📅 Hier anmelden.

Stärke deine Organisation durch gezielte Führung – wir zeigen dir wie!

Ihr Ansprechpartner zu diesem Thema: Claudia Engel-Hutner, Vorständin der Hutner AG 

Viele Geschäftsführer stehen unter wachsendem Druck: Die Anforderungen steigen. Entscheidungen werden schneller. Die Unsicherheit nimmt zu. Jetzt zählt, wie tragfähig deine Unternehmensführung wirklich ist. Wenn die Welt im Außen instabiler wird, dann ist es umso wichtiger im Innen stabiler und resilienter zu werden. Wie beim Bambus: Er bleibt standhaft und beweglich zugleich, weil er flexibel ist und auf einem stabilen Fundament aufbaut.

Übertragen auf dein Unternehmen heißt das…

Zwischen bewährter Tradition und neuen Anforderungen entscheidet sich die Zukunft von Familienunternehmen. Im begleiteten Generationenwechsel richtet Garten Reiter Führung, Organisation und Kompetenzen neu aus. Der Beitrag zeigt, wie ein Familienunternehmen den Generationenwechsel aktiv nutzt: als Chance für Orientierung, Entwicklung und nachhaltiges Wachstum.

Erfahren Sie, wie Garten Reiter den Übergang zwischen Tradition und Zukunft gestaltet: mit klarer Vision, strukturierter Führung und dem Mut, Verantwortung neu zu denken  – damit die nächste Generation auf festem Fundament wachsen kann.

Begleitet von Christian Göggerle, Vorstand der Hutner AG