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Guten Tag,

stellen Sie sich vor, alle Mitarbeitenden in Ihrem Unternehmen kennen ihre Ziele und die Möglichkeiten, diese zu erreichen. Stellen Sie sich vor, Sie müssten nicht mehr allein die „Last der Wirtschaftlichkeit“ auf Ihren Schultern tragen. Stellen Sie sich vor, alle würden miteinander und füreinander auf die Ziele hinarbeiten.

Es ist an der Zeit, die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens ohne Druck stärker in die Mannschaft zu tragen und es ist wichtiger denn je, die richtigen Dinge zu tun, Effizienz vor Effektivität.

Problemorientierung vs. Zielorientierung

Häufig neigen wir dazu, uns auf Probleme zu konzentrieren. Doch Problemorientierung wird uns in Sackgassen führen. Stattdessen sollten wir uns auf die Zukunft fokussieren und Lösungen ableiten. Fragen wie “Was könnten wir stattdessen tun?” helfen dabei, den Blick auf die Ziele zu lenken.

Zielorientiertes Führen

Für mehr Wertschöpfung ist es wichtig, eine gute Art der Leistungsorientierung und Übernahme von Verantwortung in die Teams zu bringen. Die richtigen KPI’s oder OKR’s schaffen Raum für eigene Entscheidungen der Mitarbeitenden, für Motivation durch Zwischenerfolge und für das Prinzip der hohen Selbstverantwortung.

„Zu unterschiedlichen Menschen konstruktive und zielgerichtete Beziehungen aufbauen zu können, ist die wichtigste Führungsfähigkeit 
in der neuen Arbeitswelt.“

Maja Schlüter-Baur
Coach | Trainer
Hutner AG

Geschwindigkeit & Dynamik

Führen mit Zielen ist ein iterativer Prozess und die Grundvoraussetzung für agile Strukturen und Prozesse. Ein dynamisches und situatives Reagieren auf Veränderungen im Außen wird durch die Orientierung Richtung Ziele überhaupt erst möglich.

Lassen Sie uns Ihre Ziele definieren und gemeinsam schauen, dass diese vom Team mit Freude und selbstverantwortlich erreicht werden.

Herzliche Grüße aus dem Allgäu

Ihre Claudia Engel-Hutner

Unternehmer | Berater | Coach
Hutner AG
Tel: +49 8394 / 92608-0

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Vorstände: Christian Göggerle, Claudia Engel-Hutner, Markus Haslinger
Vorsitzende des Aufsichtsrates: Margit Hutner