Unsere Mission
Wertschöpfende Organisationen entwickeln. Das ist unser Handwerk.
Ihr Vorteil: Beratung und Umsetzung aus einer Hand.
Wertschöpfende Organisationen entwickeln. Das ist unser Handwerk.
So sieht wirksames Management aus:
Emotion statt strikter Sachlichkeit. Weil wir wissen: Begeisterung steckt an.
Aktives Teilnehmen statt sitzen und zuhören. Weil wir wissen: Wer handelt, bewegt.
Systematik statt Zufallstreffer. Weil wir wissen: Investitionen müssen sich lohnen.
Kompetenzmanagement und -entwicklung, agile Organisation, Begleitung von Veränderungsprozessen, Performancesteigerung in Vertrieb und Verkauf, Kundenzentrierung, Konfliktmanagement, Teamentwicklung, zielorientierte Führung, attraktiver Arbeitgeber, Identifikation mit dem Unternehmen, …
Wir beraten nach einem klaren Plan: 1. Wir schauen uns an, was ist. 2. Wir entwicklen mit Ihnen eine Lösung 3. Wir legen den Schwerpunkt auf die Umsetzungsbegleitung. 4. Wir unterstützen Sie bei der Verankerung des „Neuen“.
Emotion trifft Konsequenz: Was inspiriert und verbindet Menschen in Veränderungsprozessen? Nicht was sie machen oder wie sie es machen. Menschen inspiriert warum sie etwas machen. So bewegen unsere Trainer ihre Teilnehmer und bringen Konzepte von Anfang an wirksam in die Umsetzung.
Bei Veränderung steht man sich oft selbst im Weg und hängt den alten Mustern nach. Unsere Coaches unterstützen jeden Einzelnen in seiner individuellen und fachlichen Kompetenz-Entwicklung. So werden Selbstorganisation und Handlungsfähigkeit lösungsfokussiert gefördert.
Mit unseren praxisnahen Spezialausbildungen zur Führungskraft und zum internen Trainer qualifizieren wir Ihre Talente für diese wichtigen Schlüsselpositionen im Veränderungsprozess. So gelingt auch die Entwicklung der klassischen Führungskraft zum Coach.
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Emotion trifft Konsequenz: Es geht darum Visionen zu teilen und Ziele zu setzen. Jedem Einzelnen Raum zu geben mit seinem Talent etwas beizutragen. Seine Potentiale noch besser mit dem Team zu entfalten. Mit Begeisterung einem Rhythmus folgen und gemeinsam etwas zu bewegen.
Sie wollen mehr von Hutner sehen? Hier geht es zu unseren weiteren Videos:
12.03.2021
Erfolgsgeschichten
Als innovativ, umweltfreundlich und zukunftsorientiert bezeichnet sich die Fech Fenstertechnik GmbH & Co. KG. Daher überlassen sie auch die erfolgreiche Übergabe der Geschäftsführung an Tobias Fech nicht dem Zufall, sondern setzen auf die externe Expertise der Hutner AG. Christian Göggerle, Berater und Experte für Generationenwechsel, begleitet Übergeber und Übernehmer seit Ende 2020. Welche Meilensteine und Erfolge die beiden schon verzeichnen können, lesen Sie im Interview.
05.03.2021
Aus der Praxis
Wir machen eine Studie zur „Wertschöpfenden Organisationsentwicklung“. Bewerten Sie in der Befragung Ihr Unternehmen auf die derzeit wichtigsten Stellschrauben.
In 7 Minuten zum kostenlosen Selbst-Check. Nehmen Sie an unserer Hutner Studie (anonym) teil und gewinnen Sie für sich und Ihr Unternehmen wertvolle Erkenntnisse aus den Studienergebnissen. Mit der Angabe Ihrer E-Mail Adresse senden wir Ihnen im Mai die Auswertung der Studie kostenlos zu.
Nehmen auch Sie an unserer Hutner Studie teil – hier geht es zur Studie
(Laufzeit Januar 2021 – April 2021)
22.12.2020
Erfolgsgeschichten
Stabil & empathisch durch die Krise
Was sind die Erfolgsfaktoren wertschöpfender Organisationen? Johannes und Christoph Huber, die Geschäftsführer vom Modehaus Garhammer, berichten über aktuelle Herausforderungen, über wichtige Meilensteine für eine stabile Organisation und über die Zusammenarbeit mit Hutner.
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