Emotion trifft Konsequenz
Wir steigern mit strategischer Personalentwicklung und effektiver Umsetzung Ihre Wertschöpfung. Die Hutner AG ist dafür das Beratungs- und Trainingsunternehmen.
Wir sind Hutner
Das Beratungs- und Trainingsunternehmen
Emotion trifft Konsequenz: Wir steigern mit strategischer Personalentwicklung und effektiver Umsetzung Ihre Wertschöpfung. Als Team mit 35 Köpfen und mehr als 35 Jahren Erfahrung im Kompetenzmanagement für Vertrieb, Verkauf und Führung sind wir praxisnah im Einsatz. Unsere aufeinander abgestimmten Beratungs- und Trainingsmodule aus einer Hand machen Ihre Konzepte erfolgreich.
Verkauf
Vertrieb
Führung
So sieht wirksames Management aus:
Emotion statt strikter Sachlichkeit. Weil wir wissen: Begeisterung steckt an.
Aktives Teilnehmen statt sitzen und zuhören. Weil wir wissen: Wer handelt, bewegt.
Systematik statt Zufallstreffer. Weil wir wissen: Investitionen müssen sich lohnen.
Individuelle Konzeption
zu Themen wie
Kompetenzmanagement und -entwicklung, agile Organisation, Begleitung von Veränderungsprozessen, Performancesteigerung in Vertrieb und Verkauf, Kundenzentrierung, Konfliktmanagement, Teamentwicklung, zielorientierte Führung, attraktiver Arbeitgeber, Identifikation mit dem Unternehmen, …
Beratung
Wir beraten nach einem klaren Plan: 1. Wir schauen uns an, was ist. 2. Wir entwicklen mit Ihnen eine Lösung 3. Wir legen den Schwerpunkt auf die Umsetzungsbegleitung. 4. Wir unterstützen Sie bei der Verankerung des „Neuen“.
Training
Emotion trifft Konsequenz: Was inspiriert und verbindet Menschen in Veränderungsprozessen? Nicht was sie machen oder wie sie es machen. Menschen inspiriert warum sie etwas machen. So bewegen unsere Trainer ihre Teilnehmer und bringen Konzepte von Anfang an wirksam in die Umsetzung.
Coaching
Bei Veränderung steht man sich oft selbst im Weg und hängt den alten Mustern nach. Unsere Coaches unterstützen jeden Einzelnen in seiner individuellen und fachlichen Kompetenz-Entwicklung. So werden Selbstorganisation und Handlungsfähigkeit lösungsfokussiert gefördert.
Seminare
Mit unseren praxisnahen Spezialausbildungen zur Führungskraft und zum internen Trainer qualifizieren wir Ihre Talente für diese wichtigen Schlüsselpositionen im Veränderungsprozess. So gelingt auch die Entwicklung der klassischen Führungskraft zum Coach.
Hutner
in 100 Sekunden
Emotion trifft Konsequenz: Es geht darum Visionen zu teilen und Ziele zu setzen. Jedem Einzelnen Raum zu geben mit seinem Talent etwas beizutragen. Seine Potentiale noch besser mit dem Team zu entfalten. Mit Begeisterung einem Rhythmus folgen und gemeinsam etwas zu bewegen.
Sie wollen mehr von Hutner sehen? Hier geht es zu unseren weiteren Videos:
Kundenstimmen
Nachgefragt
„Ein großer Schritt für unsere Kommunikation – intern wie extern.
Sich bewusst machen, wie wir ankommen, das Gegenüber „verstehen“ und respektvoller Umgang mit Konflikten. Das Training mit Hutner hat uns alle einen großen Schritt weitergebracht. Tolle Trainer, super Schulungskonzept mit viel Praxis und nicht zuletzt der individuelle Zuschnitt auf unsere Bedürfnisse haben uns begeistert!“
Karl Keis , Zimmer MedizinSysteme GmbH
Aktuelles
13.01.2020
Kontinuierliche Verbesserung
Erfolgsgeschichten
„Ob ein Unternehmen erfolgreich ist, kommt am Ende immer auf die Menschen und das Team an.“ Im stetigen Streben nach Innovation und Optimierung, setzt Rob van Gils, Entrepreneur und Geschäftsführer der Hammerer Aluminium Industries, auf eine kontinuierliche Verbesserung auf allen Ebenen und schreitet so erfolgreich in die Zukunft. Wie es ihm gelingt, diese Kultur bei allen Mitarbeitern zu verankern, lesen Sie im Interview.
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06.12.2019
Starke Führungskräfte
Erfolgsgeschichten
„Wir wollen starke Führungskräfte! Wenn ich mich aber als komplett unentbehrlich betrachte, geht das nicht!“ Wie Maike Sanktjohanser die Voraussetzungen für selbstorganisierte Teams schafft, lesen Sie im Interview.
#StarkeFührungskräfte #PetzRewe #HutnerTrainingAG #Umsetzungsbegleiter #SelbstorganisationSteigern #Teamentwicklung #ErgänzendesManagement #Kompetenzentwicklung
28.10.2019
Selbstorganisation steigern
Erfolgsgeschichten
Auf Basis von Kompetenzen, setzt Tony Klijn, Geschäftsführer der Marchon Germany GmbH, auf eine hohe Selbstorganisation seiner Teams und kann somit noch „mehr“ am Unternehmen, als „nur“ im Unternehmen arbeiten. Wie das Marchon Team so die Zukunft meistert, lesen Sie im Interview.
#Marchon Germany GmbH #Selbstorganisation steigern #Externe Perspektive #Hutner Training AG #Strategieberatung #Umsetzungsbegleitung
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