Wertschöpfende Organisationen entwickeln
Das ist unser Handwerk
Zielgerichtete Veränderung gelingt nur mit Führung – und wir sind Ihr vertrauensvoller und zuverlässiger Partner auf diesem Weg. Mit über 40 Jahren Erfahrung in Organisationsentwicklung und Führung kennen wir viele verschiedene Branchen und begleiten zahlreiche Führungskräfte auf allen Ebenen. Dabei entstehen viele langjährige und wertvolle Vertrauensbeziehungen.
Unsere Kunden schätzen unser professionelles Vorgehen, unsere passgenauen Konzepte und unsere pragmatische Umsetzungsstärke. Um Ihre Visionen in greifbare Ergebnisse zu verwandeln, sind wir zielstrebig, begeisternd und empathisch. Unsere Arbeitsweise ist dabei geprägt von Methodenvielfalt, Messbarkeit und Praxisnähe.
Damit Menschen auf dem Weg zum Ziel ihr volles Potenzial einbringen können, muss auch der organisationale Rahmen stimmen. Gemeinsam mit Ihnen und Ihren Führungskräften formulieren wir Ihre Ziele, identifizieren die wirksamsten Hebel und optimieren die Rahmenbedingungen. Dabei hören wir im Laufe des gesamten Vorhabens genau hin und begleiten Sie Schritt für Schritt zu Ihrem definierten Ziel. So können Sie Zwischenerfolge feiern und Wirksamkeit erreichen.
Wir setzen den Fokus auf die Wirksamkeit in der Begleitung. Denn wir stellen immer wieder fest, wie wichtig es ist, schrittweise vorzugehen, um Zwischenerfolge zu ermöglichen. Die Menschen in der Organisation schöpfen Vertrauen in den Veränderungsprozess. Und daraus ergibt sich für Sie eine leistungsorientierte Dynamik in der Mannschaft, persönliche Freiheit und damit mehr Produktivität.
Wir analysieren die Rahmenbedingungen (Hart & Soft-Skills) und fokussieren das Konzept auf den erfolg-wirksamsten Hebel. Damit arbeiten Sie an den wichtigsten kleinen Stellschrauben mit großer Wirkung.
Unsere Konzepte kommen nicht aus der Schublade, sondern wir arbeiten passgenau. Denn jedes Unternehmen steht an einem anderen Punkt, weshalb jeder vorgefertigte Ansatz Gefahr läuft zu scheitern. Dadurch können Sie sicher sein, dass der Prozess umgesetzt wird.
23.05.2025
Events
Kostenloser Online-Talk für Leader mit Markus Haslinger, Experte für Organisationsentwicklung und Führung | Hutner AG
FÜHRUNGSKRAFT ENTWICKELN: Psychologische Sicherheit – Basis für mutige Teams und kluge Entscheidungen
am Freitag, 5. Juni 2025, 10 bis 11 Uhr
03.06.2025
Blog
In einer aktuellen Marktstudie liefert das ilea-Institu eine detaillierte Analyse und Bewertung von 18 verschiedenen Potenzialanalyse-Tools wie DISG, BIP, Reiss Motivation Profil, KODE®, Insights und HBDI. Die von uns ausgewählte und verwendete Kompetenzanalyse KODE® bietet einen systemischen Ansatz, um Kompetenzen nicht nur zu erfassen, sondern gezielt zu entwickeln – auf drei Ebenen: individuell, im Team und organisational.
Statt Fähigkeiten nur punktuell zu betrachten, stellt KODE die Frage: Welche Kompetenzen braucht unsere Organisation, um zukünftig die Ziele zu erreichen? – und liefert die Werkzeuge, um genau das zu gestalten.
26.05.2025
Events
Kostenloser Online-Talk für Leaders mit Christian Göggerle, Experte für Organisationsentwicklung und Führung | Hutner AG
GEMEINSAM STARK: FÜHRUNG & ORGANISATIONSENTWICKLUNG ALS TEAM
am Freitag, 27. Juni, 10 bis 11.15 Uhr
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