KOMPETENZKIT FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE
Führen unter hohem Druck
Führen war schon vor Corona und Fachkräftemangel nicht einfach. Jetzt ist es eine Gradwanderung. Fehlende oder falsche Führung führt zu verunsicherten Teams. Die Produktivität kann sinken, die Fehlzeiten drohen zu steigen. Führen wird immer komplexer – Führungskräfte versuchen mit alten Mustern, bisherigen Kennzahlen und anderen Daten die Krise zu meistern und werden damit scheitern.
Es geht nicht um die Aufrechterhaltung oder Optimierung von alten Folkloreprozessen. Es geht darum die richtigen Dinge zu tun, Effektivität vor Effizienz. Anpassungsfähigkeit als Schlüsselkompetenz – Probleme sind gemeinsam zu lösen und neu zu denken. Führungskräfte sollten Zuversicht und Orientierung geben und mit frischen Pioniergeist pragmatische Entscheidungen treffen.
Rüsten Sie Ihre Führungskräfte für aktuelle Herausforderungen und zukünftige Veränderungen. Das Kompetenzkit „Führen unter hohem Druck“ mit dem Fokus auf 4 Schlüssel- Kompetenzen bildet die Basis, den weiteren Weg zielorientiert, fokussiert und erfolgreich zu gehen. Die Kompetenzen werden dabei im Zusammenspiel von Selbststudium, Praxis & Coaching vermittelt und verinnerlicht.
