Organisationsentwicklung ist ohne Führung nicht möglich!
Marktveränderungen, technologische Innovationen, Fachkräftemangel und der gesellschaftliche Wertewandel sind Herausforderungen, denen sich Unternehmen heute stellen müssen.
Um zukunftsfähig zu sein und zu bleiben, ist das perfekte Zusammenspiel von harten und weichen Faktoren (siehe 7S-Modell oben) entscheidend. Bei der Weiterentwicklung Ihres Unternehmens sind folgende Aspekte erfolgsrelevant:
- Kein Wandel ohne wirksame Führung
- Schrittweises Vorgehen, um Zwischenerfolge zu ermöglichen
- die Einbindung der Menschen in den Veränderungsprozess
„Die Führungskräfte sorgen als Multiplikatoren für eine nachhaltige Umsetzung und geben den Mitarbeitern im Wandel Sicherheit und Orientierung.“
Christiane Bartels
Berater & Coach
Hutner AG
Mit dem Know-how aus über 40 Jahren Erfahrung in Organisationsentwicklung begleiten wir Sie umsetzungsstark von der Ausgangssituation bis hin zum definierten Ziel.
Wir sind Experten für Führung und Organisationsentwicklung. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Wertschöpfung steigern.