Organisationsberatung

Wertschöpfende Organisationen entwickeln

Wertschöpfende Beratung bedeutet eine schrittweise und zielorientierte Entwicklung Ihrer Organisation. Dabei ist das perfekte Zusammenspiel von „Softfacts“ und „Hardfacts“ entscheidend. Ebenso ist die Integration der Menschen in diesen Prozess wichtig. Wir begleiten Sie im gemeinsamen Lernprozess aller Beteiligten. Dazu stehen wir Ihnen von der Ausgangssituation bis zum definierten Idealzustand beratend zur Seite. Zudem machen wir diese Entwicklung messbar.

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In einer Beratungs-Mandantschaft begleiten wir Sie ganzheitlich in der Organisationsentwicklung. In 4 Beratungsterminen pro Jahr und zusätzlich 3 Stunden telefonischer Begleitung pro Quartal gehen wir Schritt für Schritt in Richtung wertschöpfende Organisation.

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Schrittweise zum definierten Ziel

Zwischenerfolge feiern

Wir beraten nach einem klaren Plan: Gemeinsam analysieren wir die aktuelle Situation. Anschließend entwickeln wir mit Ihnen eine passgenaue Lösung. Unser Fokus liegt auf der Umsetzung – und wir begleiten Sie dabei, das Neue nachhaltig zu verankern. Dabei definieren wir messbare Ziele und prüfen regelmäßig den Fortschritt, damit Sie den Erfolg klar nachvollziehen können.

Um Wirksamkeit sicherzustellen, bieten wir die Möglichkeit von Befragungen (Mitarbeiterbefragungen, Kundenbefragungen) und digitale KPI-Tools (KPI-Dashboard für POS). Sie geben uns wertvolle Einblicke in die Wahrnehmung und Akzeptanz der Veränderungen. So können wir den Erfolg nicht nur messen, sondern auch gezielt nachsteuern.

BESTANDSAUFNAHME

SCHRITT 1

Wir schauen uns an, was ist. Jede gute Beratung beginnt mit einer Bestandsaufnahme: welche Ressourcen sind vorhanden? Was fehlt?

Wir machen den wirksamen Hebel sichtbar.

KONZEPTION

SCHRITT 2

Wir entwickeln mit Ihnen eine Lösung. Unsere Konzepte sind dabei schlank und zielfokussiert.
Vorhandene Ressourcen werden wertschöpfender eingesetzt.
Mit definierten Meilensteinen machen wir Ihre Ziele Schritt für Schritt erreichbar.

UMSETZUNG

SCHRITT 3

Wir legen den Schwerpunkt auf die Umsetzungsbegleitung. Wir unterstützen Ihr Team im Veränderungsprozess beim Lernen, Umsetzen und Erreichen von Zwischenerfolgen. Wenn Sie an den ersten Stolperstein stoßen, sind wir live dabei und finden mit Ihrem Team dafür eine Lösung.

VERANKERUNG

SCHRITT 4

Wir unterstützen Sie bei der Verankerung des „Neuen“. Nur wenn der dauerhafte Transfer in den Alltag gelingt, ist der Veränderungsprozess erfolgreich. Umso wichtiger sind Prozesse und Rituale, welche die Nachhaltigkeit der Veränderung sicherstellen.

Ihr Mehrwert

Organisationsentwicklung

Wertschöpfende Beratung bedeutet eine schrittweise und zielorientierte Entwicklung Ihrer Organisation. Dabei ist das perfekte Zusammenspiel von „Softfacts“ und „Hardfacts“ entscheidend.

Ebenso ist die Integration der Menschen in diesen Change-Prozess wichtig. Wir begleiten Sie im gemeinsamen Lernprozess aller Beteiligten.

Dazu stehen wir Ihnen von der Ausgangssituation bis zum definierten Idealzustand beratend zur Seite. Wir machen ihre Entwicklung messbar. Um den nachhaltigen Erfolg zu sichern, müssen die Elemente und deren Zusammenspiel regelmäßig überprüft werden.

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